研究性教授教养思惟有助于迷信懂得正当地控制与节制教授教养进程和教授教养评估,为课程和项目开发办事。高职课程特别是综合实践教授教养项目开发实行进程当中教授教养评估的难点之一是基于小组事情的评估... [查看详情]
¥2
立即报名学制,寻求实践教授教养、实践教授教养和事情情况一体化。在教授教养课程安排上,表现必修课与选修课共存的准则;在教授教养内容的弃取上保持“必需、够用”、实践联系实际的准则,表现针对性和实用性;在... [查看详情]
¥2
立即报名社区学院外部实行的是董事会引导下的院长卖力制。社区学院董事会是学院独一的法定权利机构,享有判决学院事件的最高决策权。学院董事会重要卖力学院的各类计划,聘请或解职校长,购买、扶植和培修校舍及装... [查看详情]
¥2
立即报名假如这个天下上有一件极端不幸的事,那便是一个错位的人,丧失了抱负,再也不关怀本身会有成长照样就此沉溺,对本身的将来漠不关怀。这比如一块腕表,假如没有发条是没用的,假如没有驱动装配,所有的齿轮... [查看详情]
¥2
立即报名满意必要,即从业职员尽力为大众提供方便,想大众之所想,急大众之所急,关怀别人痛苦,自动为别人排难解纷。一个临盆洗衣机的公司以“满意服务”作为本身的经营理念,统统从满意主顾的必要为起点,这不只... [查看详情]
¥2
立即报名要做到这一点,一要勤恳,二要耐劳,三要坚强。进修是一项艰苦的休息,勤于进修、研究本职事情都要肯于支付费力。勤恳,便是要做到手勤、脚勤、眼勤、脑勤,这是进步进修和事情效力的症结。耐劳,便是能禁... [查看详情]
¥2
立即报名、实在,李嘉诚实在不计算他们能听懂若干,重要的是贸易气氛对他们的陶冶。这正如要培养一位音乐家,在襁褓之时就要让他听曲子;要培养一个航海家,在他学步之时就要让他到舢艇里波动同样。李嘉诚的良苦用... [查看详情]
¥2
立即报名型、周全介入经济全球化过程的加速,我国企业面对着前所未有的成长机会与挑衅。企业要捉住机会、博得挑衅,完成跨越式成长,就迫切必要大力加强企业文化建设,引发企业的发明活气,经由过程树立企业愿景,... [查看详情]
¥2
立即报名鞍山钢铁公司有“爱厂如家”的孟泰精力,大庆油田有“三老四严、四个同样”的铁人精力,等等。改造开放以来,当咱们睁眼看世界的时刻,开端感到到的是技巧后进成绩,因而,引进各类先辈技巧和装备。以后,... [查看详情]
¥2
立即报名东方发达国家企业文化理论和理论的成长静态的同时,突出了企业文化理论在我国社会主义市场经济条件下的利用和成长,并对我国企业文化建设的内容、办法和道路停止了阐述。同时,本课本各章都依据详细的内容... [查看详情]
¥2
立即报名脾气及本身所处的外部情况,真正懂得本身对职业的需要,构成本身自力的能表现本身代价的职业代价观。特别是在择业情况宽松、失业方法灵活的本日,盲从只能招致择业的失败和职业生涯计划的失败。除当公务员... [查看详情]
¥5
立即报名只能施展你全体能力的20%~30%。得到诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:“兴致比天赋紧张。”一个人假如能依据自己的喜好去抉择职业生涯,他的主动性将会得到充分施展。纵然非常疲惫和费力,也老是兴高采烈,... [查看详情]
¥5
立即报名大家都有妄想和向往,有的人平生只有一个妄想,并为完成这个妄想斗争平生。他的妄想从孩童期间的隐约熟悉开端,在光阴过程中跟着常识的增加、履历的积聚和所处的情况的影响而渐渐清楚、清澈,赓续加强完成... [查看详情]
¥5
立即报名过谐音转化为“六合同春”“兴高采烈”“太平有象”“五福捧寿”“富贵高升”等祥瑞针言。在装潢中人们还每每抉择一些传说中具备超自然力气并能够留意保佑本身免受损害的一些装潢图案或装潢物,以求得镇守... [查看详情]
¥5
立即报名职业成熟是从人们生活早期就开端呈现,直到职业生活完毕为止持续进行的进程。职业成熟这个观点,便是表现在职业生活这个持续线上已达到了甚么地位,日本学者森下(1986~1988)应用中西等人研制的职业成熟... [查看详情]
¥5
立即报名